コラム ポッツンと一人の勝手な見解
コラム ポッツンと一人の勝手な見解
◎エイジング・アンカー?
この言葉は、アメリカの心理学者、エドガー・シャインが提唱した有名な
[キャリア・アンカー]は、職業人が自らのキャリアの形成・選択を考える際に、
最も大切にしたい(どうしても犠牲にしたくない。)価値や欲求のことをいう。
なお,anchorは、船の錨(イカリ)の意味です。動かせない点、の意味合いもあると。
さらに、シャインは、キャリアアンカーを、8分類にした。
①管理(組織の中で、責任ある役割を担うこととを望む、)
②技術的能力(専門性や技術の向上を望む。)
③安全・安心(安定した組織に属していることを)望む。
④創造性(新しいことをする、創造的な仕事に取り組むことを望む)
⑤自律(自分の思うように、独立した仕事をすることを望む)
⑥奉仕・貢献(社会貢献や他社への奉仕を実感できる仕事を望む)
⑦挑戦(高い目標、困難な問題の解決などに挑戦することを望む)
⑧仕事と生活のバランス(個人の生活や家族と、仕事のバランスがとれるように働くことを望む)
この、各種項目を見ると、何と素晴らしい見解であり、今の私なら理想そのものです。
これは、高齢者の職業人生の充実に大いに寄与する。役立つために提唱したのだと。
INSiGHIT NOWに掲載されています。
なお、エイジングアンカーを10分類したものはあります。
NPO法人、老いの工学研究所の掲載から。
①長生き
②新しい充実
③奉仕・社会貢献
④思い出と生きる
⑤超越
⑥離脱・孤独
⑦競争
⑧現役、
⑨調和、
⑩平凡・安定
これらは、だれもが望む理想でありますが、国民が皆、この理想に向かっての準備をできるのか?
其れにしても、このような内容を、20歳代に教育の中で研修してくれたらと、すでに遅い高齢者のタワゴトです。
◎あなたは、まだ間に合いますか?