これは、何だ
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開発Blog
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◎事業者
②-21
⑫-196
事業者は、個人事業家、あるいは、中小零細企業を主体とします。
大企業や、中企業は、組織も、システムも確立されており、それぞれの企業で
次のステップややるべき経営なども決断できるのです。
◎ココでは、あくまでも、個人事業家、中小零細企業を主体に述べます。
①それは、私は、最初に入社したのは、東京の一部上場の大企業からのU-タン組であり、
10数年後の地元のベンチャー企業に就職したものです。
②∴、ベンチャー時代の厳しい環境に、転職した時の、境遇の格差に
唖然とする日々でしたから。如何に、この種事業所の厳しい現実を肌で感じた時期がありましたので、
それを基準に記載します。
なお、その企業は、いまは300人以上の社員を有し、売り上げも200億円に近付く勢いです。
③個人事業家は、小売りに近い経営です。
④そのため、すべての事柄は、自からの行動による結果です。
⑤中小零細企業では、まだ5名位から20名くらいまででしょうか?
⑥でも、初期の3名位から説明すると、まさに、企業の仕事の担当、それなりにありますが、
すべては、交差する関係の仕事です。
唯、責任者は、その分野の専門家です。
⑦それでも、専門家の技量がすべえを決するので、
その責任は、経営トップ並みです。
◎あなたは、このような経営環境に耐えられますか?
①無理なら、起業はあきらめて、サラリーマンに転ずべきです。
②起業の意思のある人は、それなりの基本と差別化の技量と、ある程度の
たくわえが必要です。
③共同経営者の際は、特に、仲間割れの可能性がある人は、注意すべきです。
組織には、先頭は1人でいいのです。
④特に、この種企業のトップの経営思想は、大ぼらの夢がありますか?
ソレハ、夢をカタチにする具体的なもの(商品)がありますか?
⑤無難な、下請けから起業する人もいますが、それは、あくまでも、さしあたりの食い扶持(ぶち)の確保です。
⑥経営の目的は、自らの夢を[形]にして、自社ブランドで市場を開いていき人、組織です。
⑦これが、社員が一生をかける企業なのか野、判断基準です。
◎あなたの職場のトップは、いかがですか?
現在、悩み、課題につまずいている人,【stra@almond.ocn.ne.jp】へ
mail下さい。長年の経験と人脈で返事を、最初は無料でさしあげます。
なお、地域は日本国内が、好ましい。どこへでも出かけます。
但し、旅費と宿泊費は実費をいただきます。
でも、夢を追う人の姿は、この世の花です。FacetoFaceが一番です。
但し、相談は最終的に1社に限り、その企業等を成長、市場制覇へチャレンジさせます。
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